關(guān)于人力資源外包服務(wù) 企業(yè)早了解早受益

  • 發(fā)布時(shí)間:2020-02-25
  • 發(fā)布者: 永誠勞務(wù)派遣
  • 來(lái)源: www.arniemichaelfilms.com
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  人力資源外包指的是企業(yè)將公司關(guān)于人事管理方面的工作,比如說(shuō)人員的招聘、薪酬的管理、員工的培訓等等,交給專(zhuān)業(yè)的人力資源公司來(lái)完成,以此來(lái)降低企業(yè)的成本,提高辦事效率。接下來(lái),永誠勞務(wù)派遣公司就詳細給大家介紹下適合外包的人力資源活動(dòng)以及適用于在企業(yè)進(jìn)行的人力資源活動(dòng),希望對大家有幫助。

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  適合外包的人力資源活動(dòng):
  1、人員配置方面
  如尋找求職者信息,發(fā)布招聘廣告,招聘面試、求職者背景審查以及推薦人調查,雇員租賃等。
  2、培訓方面
  如技能訓練,基層管理人員培訓,管理人員培訓,安全培訓,團隊建設訓練等。
  3、人力資源信息系統方面

  如建立計算機系統和維護技術(shù)性人力資源信息系統等。

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  適用于在企業(yè)進(jìn)行的人力資源活動(dòng):
  1、人事管理方面
  如人事記錄保管,雇員日常狀態(tài)變化管理以及非技術(shù)性人力資源信息系統維護,現場(chǎng)人事檔案管理等。
  2、員工關(guān)系管理方面
  如員工管理指導,仲裁與解決爭端,勞動(dòng)合同談判,人員精減,員工職業(yè)發(fā)展管理,工作績(jì)效評價(jià)等。
  人力資源外包的選擇:
  1、全面人力資源職能外包
  指將企業(yè)的絕大部分人力資源職能包給服務(wù)商去完成的外包。中型和大型企業(yè)實(shí)行全面人力資源外包還有待時(shí)日。目前實(shí)行全面人力資源外包的主要是小型企業(yè)。
  2、人力資源職能人員外包
  指企業(yè)保留所有人力資源職能,但讓一個(gè)外部服務(wù)商來(lái)提供維持企業(yè)內部人力資源職能運作的人員。這基本上是一種員工租賃方法。采用這類(lèi)方法的企業(yè)常常要求外部服務(wù)商雇傭他們現有的雇員。
  3、分時(shí)外包
  有些企業(yè)分時(shí)間段利用外部服務(wù)商。在這種情形下,由企業(yè)計劃系統和設備的使用時(shí)間,由服務(wù)商提供技術(shù)人員,集中處理企業(yè)人力資源事務(wù)。
  關(guān)于人力資源外包方面的內容,相信大家都了解了,也希望對企業(yè)有所幫助。

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